採用情報

誠実に、
プロフェッショナルとして

私たちは、企業のとなりで対話を重ねながら、事業の奥にある真実を見つめてきました。
その先にある未来まで見届けること。それが、この場所で働く意味です。
半世紀を超えて変わらないこの姿勢を、次の世代へ受け継いでいきます。

井上監査法人で働く4つの理由

クライアントと円滑なコミュニケーションを図り、ビジネスを深く理解する。
事業のリスクに対応した効率的で効果的な監査アプローチにより、高い品質の監査を提供しています。

  1. クライアントと、深く、長く向き合う

    担当が頻繁に交代することはありません。井上監査法人では、同じスタッフが継続してクライアントを担当します。深く対話し信頼関係を築きながら、企業の成長を間近で支える仕事ができます。

  2. 一人ひとりが、プロフェッショナルとして活躍できる

    規模が大きすぎないからこそ、若手でも早くから責任ある業務を任されます。「歯車の一つ」ではなく、チームの中核として主体的に働ける環境です。

  3. 資格取得を、組織全体で応援する

    公認会計士試験の合格を目指す方には、学習時間の確保や受験費用のサポートを行っています。資格取得はゴールではなく、スタートライン。合格後のキャリアも一緒に描いていきます。

  4. ワークライフバランスを、本気で大切にする

    繁忙期以外の残業は少なめ。リモートワーク制度あり。仕事・自己研鑽・プライベート、どれも大切にできる働き方が根付いています。プロフェッショナルとして、仕事の外でも成長し続けられる環境です。

数字で見る井上監査法人

50年超の歴史 1968年設立 資格合格者数(直近3年)論文式試験2名 短答式試験3名 上場クライアント9社(プライム7社/スタンダード2社) 社員・職員数 34名 職場の平均年齢 42.5歳 平均勤続年数 9.7年 月平均残業時間 3.9時間※繁忙期(4月〜6月を除く) 有給休暇取得率 90.8% 試験休暇(最大)2ヶ月
職種・資格比率 公認会計士58.8% 監査トレーニー23.5% 試験合格者11.8% 事務職5.9% 職種・資格比率 公認会計士58.8% 監査トレーニー23.5% 試験合格者11.8% 事務職5.9%
※2026年7月現在

福利厚生・制度について

専門家としての成長と、安心して長く働ける暮らしの両方を支える制度を整えています。

試験支援制度

論文式試験に備えた最大2ヶ月の試験休暇制度。受験料は全額法人負担。合格に向けた学習を全面的にバックアップします。

協会年会費の全額負担

日本公認会計士協会の年会費を法人が全額負担。プロフェッショナルとしての活動に専念できる環境を整えています。

リモートワーク制度

監査業務は機密性が高く、リモートワークへの対応が難しいと思われがちです。しかし当法人では、電子調書システム・VDI・クラウドストレージの整備により、セキュリティを確保しながらリモートワークを実現しています。
場所にとらわれず働きやすい、プロフェッショナルとしての仕事に集中できる環境です。ノートPC・スマートフォンは貸与されます。

メリハリのある勤務体制

4月・5月の繁忙期を除けば残業は少なめ。年末年始休暇、有給休暇など、オンとオフの切替を大切にしています。

健康管理サポート

定期健康診断に加え、人間ドックの受診を支援。各種社会保険完備、ゆとりちよだ加入など、安心の福利厚生を用意しています。

退職金・研修制度

退職金制度を完備し、長期的なキャリア形成を支援。所内研修・外部研修への参加に加え、研修補助制度も利用できます。

キャリアパス

モデルケースの一例をご紹介します。
資格取得のタイミングや本人の志向によって、より早いステップアップも十分に可能です。
あなたのペースとビジョンに合わせたキャリア形成を大切にしています。

①実務経験者の場合

  1. STEP1

    環境を知る

    入社〜6ヶ月

    法人の監査手法やクライアントの事業特性を理解する期間。これまでの経験を活かしながら、少数精鋭の現場に馴染んでいきます。

  2. STEP2

    業務を主導する

    1〜3年目

    主査としてクライアントを担当し、監査チームを率います。大手では得られなかった経営者との直接対話や、業務横断的なアサインを通じて新たな強みを築きます。

  3. STEP3

    組織運営に関わる

    4年目〜

    法人運営や品質管理の中核を担いながら、クライアントの成長を支えるパートナー候補へ。培った知見と法人への理解が、次の世代への橋渡しとなります。

監査法人での実務経験をお持ちの公認会計士の方が対象です。
ご自身の希望や経験に応じてキャリアパスは変わってきます。
経験年数やスキルに応じたポジション・報酬でお迎えします。

②試験合格者の場合

  1. STEP1

    基礎を築く

    入社1〜3年目

    チームの一員として監査実務を経験。パートナーの近くで基礎を固め、会計・監査の基本的な判断力を養います。

  2. STEP2

    専門性を広げる

    4〜7年目

    主査として監査業務を主導。デューデリジェンスなど業務領域を広げ、多角的な視点を身につけます。

  3. STEP3

    信頼を担う

    8年目〜

    クライアントとの関係構築を主導し、法人の品質を支える存在へ。後進の育成にも携わりながら、法人の未来をつくります。

論文式試験合格者を対象とした採用です。
未経験から監査の全体像を学び、着実にステップアップしていくことができます。

③監査トレーニーの場合

  1. STEP1

    学びながら、現場を知る

    入社〜試験合格

    監査補助業務を通じて実務の全体像を体感します。最大2ヶ月の試験休暇制度と受験料全額負担で、合格に向けた学習との両立を全面的にサポートします。

  2. STEP2

    合格、そして実務へ

    合格後 1〜3年目

    試験合格後、正式にチームメンバーとして監査実務に従事。トレーニー時代に肌で覚えた現場の感覚が、同期入社の合格者にはないアドバンテージになります。

  3. STEP3

    専門性を広げる

    4年目〜

    主査として監査チームを率い、アドバイザリーなど新たな領域へ。「現場を知っている会計士」としての独自の強みを武器に、キャリアの幅を広げます。

公認会計士試験の受験生が対象です。
実務で得られる生きた知識は、試験対策にも直結します。
合格後はそのまま法人でキャリアを継続できます。

職員インタビュー

スタッフを尊重し、お客様を大切にする、
長く働き続けたい職場。

監査マネージャー / 入社3年目
大手監査法人から転職

転職してみて感じた井上監査法人で働くおもしろさは?

前職と違い、長い付き合いのお客様が多いため、1案件ごとにじっくり向き合って仕事ができるところです。お互いの信頼関係も深まり、その会社の文化やビジネスモデルまでよく理解したうえで提案できるので、お客様の期待にも応えやすいと感じています。

仕事をしていてうれしかった瞬間は?

新しいお客様を担当した際、前任の方が確立していた監査調書のつくり方を、自分が取り組みやすい方法に変えたいと上司に申し出たときのことです。「ウチはこうだから」みたいな押し付けはまったくなく、上司は何も問題なく応じてくれました。個人の知識や経験を尊重してくれたことはうれしかったですね。

働きやすさを感じる部分は?

電子調書を筆頭に、井上監査法人は同規模の監査法人のなかではかなりIT化が進んでいるほうなので、仕事をする上でさまざまな面で利便性を感じます。子育て中でほぼリモートワークというスタッフもいますし、その人に合った働き方ができる、今の時代らしい職場です。

求職者の方にメッセージをお願いします。

お客様との関係性は安定していますし、ワークライフバランスも整えられるので、井上監査法人は腰を据えて長く働き続けたいと考える方にとって最適な環境です。企業以外にも学校法人、海外案件などもありますし、公認会計士として税務にも幅広く携わりたい方の意欲を尊重する風土があります。より幅広く業務に取り組みたい、新しい領域に挑戦したいと考える人にも応えられる、柔軟性も備えた組織です。

若手でも幅広い経験を積むことができる。
だから、日々成長を感じることができる。

監査スタッフ / 入社4年目
在職中に論文試験合格

日々の業務内容とやりがいは?

会計士の先輩に教えていただきながら監査業務にあたるのですが、今日はメーカー、明日は商社のように、さまざまな業種のお客様を担当できるところに、おもしろさとやりがいを感じています。担当業種を固定されがちな大手とは違い、若手のうちから幅広く経験でき、勉強になることが多い毎日です。

仕事はどのようにして覚えていった?

実際の業務を体験しながら先輩に聞いたり教わったりしたことが大きかったと感じています。井上監査法人は誰にでも話かけやすい雰囲気があり、何か聞くといつも手を止めて対応していただける先輩ばかりなので、若手にとってはありがたい環境です。印象的だったのは、最初に一緒に働いた先輩会計士の教えです。「前期の流用もいいが、きちんと自分で説明できる資料にすることが大事」と、よく聞かされました。これは今でも大切にしています。

成長を感じる瞬間は?

論文試験に合格したことでお客様から質問される頻度が明らかに増え、お客様からの信頼や、自身の成長を実感できています。試験前には2か月間の休暇をいただくことで勉強時間が確保できましたし、法人全体で応援してくれました。あらためて、まわりの方々のサポートに感謝したいです。

求職者の方にメッセージをお願いします。

井上監査法人には海外に子会社を持つクライアントも多くいらっしゃり、海外出張もたびたび発生します。私もいずれ海外のお客様を担当したいと考えていて、その希望は日頃から上司に伝えています。個人の意思を受け入れてもらいやすい職場なので、チャンスが来たときに逃さないためにも、日々実力を高めておくことを意識しています。こうして何か目標を持って主体的に動ける人は活躍しやすい環境だと思いますし、そんな前向きな人と一緒に働くことができたらうれしいです。

働きながら試験勉強の時間も確保できる。
公認会計士をめざすのに、これ以上ない環境。

監査トレーニー / 入社3年目
在職中に短答式試験合格

井上監査法人を選んだ理由は?

働きながら勉強できることが最優先でした。井上監査法人には短答式試験の前に1か月間、論文試験の前に2か月間という長期休暇制度があることに加え、面接では毎日ほぼ残業がなく定時退勤と聞いたことから、きちんと勉強時間が確保できると思えたことで決断しました。

仕事と勉強の両立は大変?

覚えることが多いので大変さはもちろん感じています。ただ、自分でテキストを読む「座学」と、実際に有資格者とともに仕事をする「実践」との繰り返しは、独学だけでは決してできない、より深い理解につながっています。面接で聞いた通り、本当に毎日定時退勤していますし、勉強に加えてプライベートの時間も確保できているので、忙しいなかでも公私ともに充実させることができています。

職場の雰囲気は?

年齢が近く立場も同じ仲間が何人かいて、よく一緒にランチに行きます。井上監査法人は話しやすい人ばかりですが、同年代だと特に共感できることが多いので、やはり安心感がありますね。少数精鋭で距離感が近いからこそ切磋琢磨しやすい環境だと思いますし、同世代の存在はモチベーションの維持にもつながっているように思います。

求職者の方にメッセージをお願いします。

私は大学や前職が現在とあまり関係ない分野で、この仕事に興味をもったのは社会人になってからです。働きながらきちんと勉強できる環境が整っている井上監査法人に出会えたからこそ、行きたい方向に進めている今の自分がいます。私は現状で短答式試験のみの合格ですが、過去には私と同じように仕事と勉強を両立しながら資格を取得した先輩が何人もいるので、井上監査法人を検討している方はぜひ安心してほしいです。

募集要項

職務内容
会計監査
株式公開支援業務
財務デューデリジェンス業務
ファイナンシャルアドバイザリーサービス
応募資格
①公認会計士
②公認会計士論文式試験全科目合格者
③監査トレーニー(公認会計士受験生)
年俸
当法人の規程による(実務経験・能力により優遇)
応募人数
若干名
勤務時間
9:00~17:00
待遇
昇給 年1回
福利厚生
各種社会保険完備、ゆとりちよだ加入、定期健康診断、退職金制度あり、協会年会費全額負担
公認会計士試験受験料全額負担
ネットワークツール(ノートPC、スマートフォン貸与)
休日/休暇
土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇・夏季休暇、有給休暇、
試験休暇(論文式受験に備えた試験休暇制度は最大2ヶ月)
研修制度
所内研修、外部研修への参加
連絡先
03-3863-2295 事務局宛
募集要項は
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